Loadingtea

Rutaba Ikuti Sosialisasi Draf Kode Etik Pegawai Kemenkumham

NUSSA.CO, BALIKPAPAN – Rutan Kelas IIA Balikpapan, yang berada di bawah naungan Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Kalimantan Timur, baru saja mengikuti sosialisasi penting mengenai Draf Peraturan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia (Permenkumham) tentang Kode Etik dan Kode Perilaku Pegawai Kementerian Hukum dan HAM. Kegiatan ini dilaksanakan secara daring pada Jumat (23/08/2024) di Ruang Rapat Rutan Balikpapan, dan menjadi bagian dari upaya menyeluruh kementerian untuk meningkatkan profesionalisme dan integritas pegawainya.

Kegiatan tersebut dihadiri oleh berbagai pejabat dan staf Rutan Balikpapan (Rutaba), termasuk Kepala Rutan yang diwakili oleh Kepala Subsi Pengelolaan Rutan, Dwi Cahyono, serta Kepala Subsi Pelayanan Tahanan, Dahlan Hidayat, bersama dengan jajaran lainnya. Sosialisasi ini bertujuan memberikan pemahaman yang lebih mendalam kepada seluruh pegawai mengenai standar etika dan perilaku yang harus dipatuhi dalam menjalankan tugas mereka sehari-hari.

Dalam kegiatan sosialisasi, Kepala Biro Sumber Daya Manusia Sekretariat Jenderal Kementerian Hukum dan HAM, Supartono, memberikan arahan yang menekankan pentingnya implementasi kode etik dan kode perilaku ini. “Dengan adanya Permenkumham terbaru ini, diharapkan seluruh pegawai Kemenkumham dapat menjalankan tugas dan fungsi mereka sesuai dengan Core Value ASN Ber-AKHLAK. Ini bukan hanya tentang aturan, tapi tentang membentuk karakter dan integritas yang kuat dalam pelaksanaan tugas sehari-hari,” ujar Supartono.

Lebih lanjut, Supartono menjelaskan bahwa penerapan kode etik dan perilaku yang baru ini diharapkan dapat menghindarkan pegawai dari tindakan yang melanggar norma dan etika, serta memperkuat kepercayaan publik terhadap Kementerian Hukum dan HAM. “Peraturan ini adalah langkah nyata untuk memastikan bahwa setiap tindakan yang dilakukan pegawai kami mencerminkan nilai-nilai integritas, profesionalisme, dan akuntabilitas yang tinggi,” tambahnya.

Sosialisasi ini juga memberikan penjelasan mendetail mengenai isi draf peraturan baru yang akan segera diberlakukan. Para peserta tidak hanya mendengarkan paparan, tetapi juga aktif terlibat dalam sesi diskusi dan tanya jawab. Diskusi tersebut memungkinkan para peserta untuk berbagi pengalaman mengenai tantangan yang mereka hadapi dalam menerapkan kode etik dan perilaku dalam lingkungan kerja mereka sehari-hari.

Salah satu poin yang menjadi perhatian dalam sosialisasi ini adalah bagaimana kode etik dan perilaku ini akan diterapkan secara konsisten di seluruh jajaran Kementerian Hukum dan HAM. “Kami ingin memastikan bahwa setiap pegawai memahami dan mampu menerapkan kode etik dan perilaku ini dalam setiap aspek pekerjaannya, dari yang paling sederhana hingga yang paling kompleks,” tegas Supartono.

Acara ini juga menjadi momen penting bagi jajaran Rutan Balikpapan untuk memperkuat komitmen mereka terhadap standar-standar yang telah ditetapkan. Diskusi yang terjadi selama sosialisasi diharapkan dapat memperkaya pemahaman kolektif mengenai pentingnya etika dalam pekerjaan, serta mendorong terciptanya budaya kerja yang lebih positif dan berintegritas di lingkungan Rutan Balikpapan.

Dengan adanya sosialisasi ini, diharapkan para pegawai Rutan Balikpapan dan seluruh jajaran Kementerian Hukum dan HAM semakin memahami betapa pentingnya kode etik dan kode perilaku dalam mendukung terciptanya tata kelola pemerintahan yang baik dan bersih. “Kami berharap peraturan ini tidak hanya menjadi pedoman tertulis, tetapi benar-benar diinternalisasi dan diimplementasikan oleh setiap pegawai dalam kehidupan sehari-hari mereka,” tutup Supartono. (*/yes)